Werk je via een digitaal platform? Nieuwe wet kan ook zzp’ers in de bouw raken

Werk je via een digitaal platform? Nieuwe wet kan ook zzp’ers in de bouw raken

De overheid werkt aan nieuwe regels voor mensen die via digitale platforms aan opdrachten komen. Misschien denk je daarbij vooral aan maaltijdbezorgers of taxichauffeurs. Maar de Wet platformwerk kan ook gevolgen hebben voor zzp’ers in de bouw die via een digitaal platform of marktplaats aan opdrachten komen.

Daarom heeft Vereniging Zelfstandigen Nederland (VZN), waarbij Zelfstandigen Bouw is aangesloten, gereageerd op het wetsvoorstel. Onze boodschap is duidelijk: pak misstanden aan, maar zorg dat echte zelfstandigen gewoon zelfstandig kunnen blijven ondernemen.

Wanneer ziet de wet je mogelijk als werknemer?

In het wetsvoorstel staat een nieuw rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst. 
Simpel gezegd: iemand die via een platform een opdracht uitvoert, kan ook als werknemer worden gezien.

Daarbij kijkt de wet naar vijf punten. Bijvoorbeeld: bepaalt het platform hoeveel je betaald krijgt? Verdeelt het de opdrachten? Houdt het toezicht op je werk? Of beperkt het je vrijheid om opdrachten te weigeren?

Herken je jezelf in minimaal twee van deze vijf punten? Dan kun je volgens de nieuwe regels mogelijk als werknemer worden gezien.

Zo krijgen mensen meer bescherming als een platform in de praktijk eigenlijk hun werkgever is.
Maar daar zit volgens VZN ook een risico aan. Want ook opdrachtgevers en zelfstandigen maken afspraken over bijvoorbeeld tarieven, veiligheid en de uitvoering van het werk.

Waarom is dit belangrijk voor zzp’ers in de bouw?

Ook in de bouw worden steeds meer opdrachten online gevonden.
Misschien vind je een klus via een digitale marktplaats. Of gelden er op een bouwplaats afspraken over veiligheid, kwaliteit en hoe het werk wordt uitgevoerd.

Dat maakt je niet automatisch werknemer.
Ook de manier waarop je een opdracht vindt, zegt op zichzelf niets over de vraag of je zelfstandig ondernemer bent.

En juist daar maakt Zelfstandigen Bouw zich zorgen over.

“Het kan niet zo zijn dat dezelfde vakman volgens de ene wet een zelfstandig ondernemer is en volgens de andere wet ineens vermoed wordt werknemer te zijn, alleen omdat zijn opdracht via een platform tot stand komt. De manier waarop je een opdracht vindt, mag niet bepalend zijn voor de vraag of je ondernemer bent.”
Koen Dijkstra, voorzitter Zelfstandigen Bouw

Voorkom nieuwe onduidelijkheid

VZN wil daarom dat de regels duidelijker worden. De regels moeten mensen beschermen die dat nodig hebben, zonder echte zelfstandigen in de weg te zitten.

Tegelijkertijd werkt de overheid aan de Zelfstandigenwet. Die wet moet meer duidelijkheid geven over wanneer iemand als zelfstandige kan werken.

Het is belangrijk dat beide wetten goed op elkaar aansluiten. Anders kan straks de ene wet zeggen dat je zelfstandig ondernemer bent, terwijl je volgens de andere wet mogelijk als werknemer wordt gezien.

Dat zorgt niet voor meer duidelijkheid, maar juist voor nieuwe onzekerheid.

Zelfstandig ondernemen moet mogelijk blijven

Zelfstandigen Bouw vindt het belangrijk dat misstanden worden aangepakt. Werkt een platform in de praktijk als werkgever? Dan horen daar ook de verplichtingen van een werkgever bij.
Maar de nieuwe regels mogen echte zelfstandigen niet onnodig beperken.

Wie bewust als zelfstandige onderneemt, moet dat kunnen blijven doen. Ook als een opdracht via een digitaal platform binnenkomt.

De internetconsultatie over de Wet platformwerk is inmiddels gesloten. De wet is er dus nog niet. Het voorstel kan nog worden aangepast voordat het verder wordt behandeld.

Samen met VZN blijven we de nieuwe wet volgen en komen we op voor de belangen van zelfstandigen in de bouw en techniek. 

Meer weten?
Lees de volledige reactie van VZN op de Wet platformwerk.