Gerechtshof: zelfstandig ondernemerschap niet automatisch werknemerschap

Het gerechtshof Amsterdam heeft bepaald dat Uber-chauffeurs in deze zaak moeten worden gezien als zelfstandig ondernemers en niet als werknemers. Daarmee zijn de vorderingen van vakbond FNV afgewezen. De vakbond wilde dat Uber-chauffeurs automatisch als werknemers zouden gelden en onder een cao zouden vallen.

Volgens het gerechtshof kan niet in het algemeen worden gezegd dat alle Uber-chauffeurs werknemers zijn. Of iemand ondernemer is of werknemer, hangt af van hoe het werk in de praktijk is ingericht. In deze zaak woog mee dat chauffeurs zelf keuzes maken, ondernemersrisico lopen en niet in dienst zijn van Uber.

Wat betekent dit voor zzp’ers in de bouw?

Hoewel deze zaak over Uber-chauffeurs gaat, is de uitspraak ook relevant voor zelfstandigen in de bouw. Ook daar speelt de discussie over zelfstandig ondernemerschap en schijnzelfstandigheid. Het gerechtshof benadrukt dat echt zelfstandig werken nog steeds als ondernemerschap kan worden gezien, zolang de praktijk dat ook laat zien.

Voor bouw-zzp’ers benadrukt dit het belang van duidelijk zelfstandig werken, met eigen verantwoordelijkheid, keuzes en ondernemersrisico. Dat is belangrijk richting opdrachtgevers én overheid.

Zelfstandigen Bouw volgt deze ontwikkelingen omdat ze direct raken aan de positie van zelfstandigen in de bouw.