Home » Nieuws » Vakantiekracht inhuren

Vakantiekracht inhuren

Waar moet je aan denken?

Veel zelfstandig ondernemers hebben in de vakantieperiode behoefte aan extra mensen. Scholieren en studenten kunnen interessant zijn. Zij hebben tenslotte de tijd én ze zijn betaalbaar. Maar let op: inhuren is aan wettelijke regels gebonden. Zo moet je rekening houden met de leeftijd, het type werkzaamheden, de werktijden en het minimum jeugdloon.

Bedragen minimum loon per 1 juli 2023 (bij een 40-urige werkweek)

LeeftijdPer maandPer week
21 jaar en ouder€ 1.995€ 460,40
20 jaar€ 1.596€ 368,30
19 jaar€ 1.197€ 276,25
18 jaar€ 997,50€ 230,20
17 jaar€ 788,05€ 181,85
16 jaar€ 688,30€ 158,85
15 jaar€ 598,50€ 138,10
Het inhuren van deze jongeren is echter wel aan regels gebonden.

Leeftijd vakantiekracht en type werkzaamheden 

Veel vakantiekrachten zijn jonger dan 18 jaar. Daarom heeft de overheid regels opgesteld om deze jongeren te beschermen. Kinderen van 15 jaar mogen onder toezicht zelfstandig lichte klusjes doen die bij hun leeftijd passen. Denk aan het klaarzetten van materialen en gereedschappen, het helpen bij behangen of leggen van laminaat en het opruimen van afval. Zij mogen niet met (of bij) machines werken. Vakantiekrachten van 16 jaar mogen onder toezicht bijna elk soort werk doen, zolang het maar niet gevaarlijk of schadelijk voor de gezondheid is. Zij mogen niet met giftige stoffen in aanraking komen of in een lawaaiige omgeving werken.

Werktijden vakantiekracht

Er zijn speciale regels rondom werk- en rusttijden per leeftijdscategorie. Een kind van 15 jaar mag bijvoorbeeld maximaal 6 vakantieweken per jaar werken. Overwerk is niet toegestaan.

Jongeren van 16 en 17 jaar mogen over een periode van 4 weken niet meer dan gemiddeld 40 uur per week werken. De rusttijd na een werkdag moet minimaal 12 uur zijn. Bij een dienst van 4,5 uur of meer hebben zij recht op 30 minuten pauze.

Wees op de hoogte van de regels

Tot en met 18 jaar veranderen de regels per leeftijdsjaar, controleer dus goed hoe het zit met de regels die gelden voor je vakantiekracht. De Arbeidsinspectie controleert in de zomermaanden altijd extra, dus wees goed op de hoogte van de regels.

Meer weten? Kijk op de website van ondernemen met personeel.

Bron: website ondernemen met personeel.

Vragen over onze diensten?

Overig nieuws

06 februari 2025 2 minuten

Wkb: voorlopig geen verplichting voor zzp’ers bij verbouwingen

De Wet Kwaliteitsborging voor het Bouwen (Wkb), die op 1 januari 2024 werd ingevoerd, is bedoeld om de bouwkwaliteit te verbeteren en de positie van…

Verder lezen
04 februari 2025 2 minuten

Zelfstandigen Bouw versterkt team met nieuwe Directeur Verzekeringen

Zelfstandigen Bouw, dé belangenorganisatie en dienstverlener voor zelfstandig ondernemers in de bouwsector, verwelkomt Arjen Vrolijk als nieuwe Directeur Verzekeringen. Na zijn periode van 11 jaar…

Verder lezen
26 november 2024 4 minuten

Jaarruimte: Het pensioengeheim voor zelfstandigen in de bouw

Als zelfstandige in de bouw ben je gewend om je eigen boontjes te doppen. Of je nu een timmerman, stukadoor of metselaar bent, je regelt…

Verder lezen

Hoe kunnen we je helpen?

WhatsApp

Wij beantwoorden je vragen van maandag t/m vrijdag van 09:00 tot 17:00.

Stuur een bericht

Telefoon

Bel ons maandag t/m vrijdag van 09:00 tot 17:00 op 0348 439 000.

Bel ons

E-mail

Mail ons 24/7 op info@zelfstandigenbouw.nl. Wij reageren zo snel mogelijk.

Stuur een e-mail

© 2025 Zelfstandigen Bouw. Alle rechten voorbehouden |Privacy & cookies|Reglementen en voorwaarden