PUR werken in de bouw – Nieuwe regels, nieuwe risico’s

Nieuwe regelgeving werken met PUR

De introductie van nieuwe regelgeving met betrekking tot het werken met polyurethaan (PUR) brengt belangrijke veranderingen met zich mee voor professionals in de bouw, waaronder ZZP’ers. Deze regels zijn gericht op het veilig gebruik van diisocyanaten, stoffen die vrijkomen bij het aanbrengen van PUR en ernstige allergieën kunnen veroorzaken. In dit artikel zullen we de regelgeving en de naleving van deze regels voor ZZP’ers in de bouw beschrijven.

Waarom een PUR-cursus?

Het werken met diisocyanaten, zoals die bij het aanbrengen van PUR vrijkomen, brengt aanzienlijke risico’s met zich mee. Allergieën, met name astma, kunnen optreden bij blootstelling, zelfs na jaren zonder problemen gewerkt te hebben. Training en certificering zijn, volgens de Rijksoverheid, essentieel om deze risico’s te beheersen en de veiligheid van degenen die met deze stoffen werken te waarborgen.

De nieuwe regelgeving: een overzicht 

De Europese chemicaliënwetgeving REACH legt restricties op aan het gebruik van diisocyanaten. Vanaf 24 augustus 2023 moeten professionals die beroepsmatig met producten werken die meer dan 0,1% diisocyanaten bevatten, een opleiding hebben gevolgd over veilig gebruik. Dit geldt voor zowel industrieel als professioneel werk, inclusief ZZP’ers. De restricties omvatten ook verplichtingen voor leveranciers, etikettering, en herhaling van de opleiding elke vijf jaar. 

De PUR Cursus: wat moet je weten?

Professionals die onder de restrictie vallen, moeten een opleiding volgen over het veilig gebruik van diisocyanaten. Deze opleiding kan zowel klassikaal als online (e-learning) worden gevolgd. Leveranciers moeten het opleidingsmateriaal verzorgen, en de inhoud is afhankelijk van de specifieke taken die worden uitgevoerd met producten die diisocyanaten bevatten. ZZP’ers kunnen zelf een arbodeskundige met kennis van diisocyanaten vragen om de opleiding te verzorgen.

Na het voltooien van de opleiding moeten professionals hun certificering verkrijgen en deze elke vijf jaar vernieuwen. Werkgevers (of ZZP’ers) moeten registreren welke medewerkers de opleiding met succes hebben afgerond. Non-compliance kan ernstige gevolgen hebben, dus het is van essentieel belang om te voldoen aan de regelgeving.

Kortom, de nieuwe regelgeving rond diisocyanaten vereist aandacht en naleving van ZZP’ers in de bouw. Door deel te nemen aan de vereiste opleidingen kunnen zij niet alleen voldoen aan de wettelijke verplichtingen, maar ook de veiligheid van henzelf en anderen op de werkplek waarborgen.