Home » Nieuws » Kom ik als zzp’er in de bouw in aanmerking voor de zwaarwerkregeling en vroegpensioen?

Kom ik als zzp’er in de bouw in aanmerking voor de zwaarwerkregeling en vroegpensioen?

Als zzp’er kun je helaas geen gebruikmaken van de zwaarwerkregeling (RVU-regeling) die werkgevers aanbieden aan werknemers in zware beroepen. Deze regeling, gefinancierd door werkgevers, stelt oudere werknemers in staat om zonder fiscale boete drie jaar eerder met pensioen te gaan. Dit gebeurt door middel van een uitkering vergelijkbaar met de netto AOW-uitkering. Omdat zzp’ers geen werkgever hebben, komen zij niet in aanmerking voor deze regeling. Voor zelfstandigen die eerder willen stoppen met werken zijn er wél alternatieven. Zo biedt Zelfstandigen Bouw bijvoorbeeld een pensioen spaaroptie via de AOV bouwvoorziening, waarmee zzp’ers zelf een buffer kunnen opbouwen voor arbeidsongeschiktheid en pensioen. Hiermee kunnen zzp’ers een eigen financiële basis leggen voor de toekomst en zelf beslissen over een vroegpensioen.

Voor zzp’ers in de schilderbranche is er daarnaast de verplichte pensioenopbouw via het Bedrijfstakpensioenfonds (BPF) Schilders.

Zzp’ers die zijn aangesloten bij BPF Schilders bouwen via dit fonds verplicht pensioen op, wat een belangrijke voorziening is voor hun oude dag. Bovendien biedt BPF Schilders de mogelijkheid om het ouderdomspensioen eerder te laten ingaan. Dit kan zzp’ers financiële flexibiliteit bieden, zodat zij al voor de reguliere pensioengerechtigde leeftijd kunnen stoppen met werken. 

Concreet betekent dit voor zzp’ers bij BPF Schilders:
– Pensioenopbouw: Zij bouwen verplicht pensioen op via BPF Schilders, dat onder voorwaarden eerder kan worden uitgekeerd. Hierdoor ontstaat de optie om eerder te stoppen met werken.
– Geen toegang tot de RVU-regeling: Zzp’ers komen ondanks hun pensioenopbouw niet in aanmerking voor de RVU-regeling, omdat deze volledig door werkgevers wordt gefinancierd en alleen voor werknemers geldt.
– Eigen financiële planning: Dankzij de pensioenopbouw via BPF Schilders kunnen zzp’ers in de schilderbranche een stabiele basis opbouwen. Door hun pensioen eerder in te laten gaan, kunnen zij de vrijheid behouden om zelf te bepalen wanneer zij willen stoppen met werken.

Kortom, hoewel zzp’ers geen aanspraak kunnen maken op de zwaarwerkregeling, biedt de pensioenopbouw bij BPF Schilders zzp’ers wel mogelijkheden om hun pensioen eerder te benutten en zelf hun planning voor vroegpensioen vorm te geven.

Vragen over onze diensten?

Overig nieuws

06 februari 2025 2 minuten

Wkb: voorlopig geen verplichting voor zzp’ers bij verbouwingen

De Wet Kwaliteitsborging voor het Bouwen (Wkb), die op 1 januari 2024 werd ingevoerd, is bedoeld om de bouwkwaliteit te verbeteren en de positie van…

Verder lezen
04 februari 2025 2 minuten

Zelfstandigen Bouw versterkt team met nieuwe Directeur Verzekeringen

Zelfstandigen Bouw, dé belangenorganisatie en dienstverlener voor zelfstandig ondernemers in de bouwsector, verwelkomt Arjen Vrolijk als nieuwe Directeur Verzekeringen. Na zijn periode van 11 jaar…

Verder lezen
26 november 2024 4 minuten

Jaarruimte: Het pensioengeheim voor zelfstandigen in de bouw

Als zelfstandige in de bouw ben je gewend om je eigen boontjes te doppen. Of je nu een timmerman, stukadoor of metselaar bent, je regelt…

Verder lezen

Hoe kunnen we je helpen?

WhatsApp

Wij beantwoorden je vragen van maandag t/m vrijdag van 09:00 tot 17:00.

Stuur een bericht

Telefoon

Bel ons maandag t/m vrijdag van 09:00 tot 17:00 op 0348 439 000.

Bel ons

E-mail

Mail ons 24/7 op info@zelfstandigenbouw.nl. Wij reageren zo snel mogelijk.

Stuur een e-mail

© 2025 Zelfstandigen Bouw. Alle rechten voorbehouden |Privacy & cookies|Reglementen en voorwaarden