Tekort aan vakmensen: de reacties op de blog van Lydia op een rijtje.

De oproep in de blog van onze directeur Lydia Bos om mee te denken hoe we het tekort aan vakmannen in Nederland kunnen oplossen leverde veel reacties op.

De rode draad in de verhalen is om de vroegere LTS of Ambachtsschool weer nieuw leven in te blazen. Daar werd veel aandacht besteed aan het opdoen van praktijkervaring. Werken met je handen, actief bezig zijn, iets concreets maken en eindresultaat zien geeft veel voldoening.

De oude Ambachtsschool of LTS is al lang verdwenen uit Nederland. Technische opleidingen zijn er nog wel, maar doorgaans vanaf MBO-niveau. In tegenstelling tot de LTS van vroeger, wordt bij het MBO vooral theoretische kennis gegeven. En dit gaat ten koste van het opdoen van praktijkervaring.

Een greep uit andere reacties en ideeën:

  • Organiseer open dagen bij bouw gerelateerde bedrijven.
  • Zorg voor complete werkplaatsen en in de praktijk geschoolde leraren.
  • Zorg dat leerlingen direct bij een baas het vak leren.
  • Probeer jongeren die op een verkeerd spoor zijn geraakt via Justitie op te leiden in de bouw.
  • In de verbouw, kleine nieuwbouw, monumentenzorg ligt een kans om jongeren enthousiast te krijgen.
  • Zet de pareltjes in het zonnetje en zorg voor mooie vakwerkprijzen zoals de schildersvakprijs en VakwerkAwards.
  • Zorg voor goede sociale voorzieningen, arbeidsomstandigheden en veiligheid.
  • Bied meer vaste contracten aan.
  • Laat bouwbedrijven meer aan PR doen.
  • Promoot werken in de bouw als bijbaan in plaats van vakken vullen in de supermarkt.
  • De werkbussen zouden veel mooier beletterd kunnen worden.

 

En tot slot: wie de jeugd heeft, heeft de toekomst


Lees de blog van Lydia Bos over het tekort aan vakmensen nog even terug.

© 2022 Zelfstandigen Bouw. Alle rechten voorbehouden
    |    Privacy & cookies
    |    Algemene voorwaarden